KBL performances propose aux entreprises et organisations, publiques ou privées, ainsi qu’aux organismes de formation, mais avant tout aux Personnes, des outils et démarches centrés sur les comportements agiles, la conscience des potentiels et la confiance.

Ce que recherchent les managers, c’est la coopération, l’anticipation et l’innovation, de l’individu, de l’équipe et de l’entreprise elle-même, pour optimiser et rendre pérenne la performance par le développement de son agilité.

KBL Performances vous propose différentes formations pragmatiques ayant pour objectifs stratégiques et pédagogiques la quête de satisfaction réciproque et l’optimisation des performances, individuelles et collectives, quel que soit le milieu dans lequel vous évoluez.

Les formations KBL Performances sont appréciées pour leur dynamisme et leur côté participatif.

Elles sont axées sur des capsules (présentation d’outils), des discussions dirigées, des défis d’équipe et des jeux de rôle.

Réalisées en utilisant l’ensemble des outils virtuels disponibles (incluant les sous-groupes), les formations sont conçues pour que les participants soient constamment dans l’action et atteignent les objectifs stratégiques et pédagogiques visés.

Le dynamisme des formations et des ateliers est assuré par la variété des techniques d’animation pédagogiques utilisées : mise en situation, échange d’idées, visionnement de vidéos, démonstration « virtuelles », activités réflectives, auto-diagnostic et missions d’équipe en sous-groupe, le tout, en présentiel ou en distanciel, synchrone ou asynchrone.